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Conseil Municipal – 21.1 Modification du tableau des emplois et des effectifs au sein de la Mairie de Toulouse – Caroline Honvault
Conseil Municipal – 21.1 Modification du tableau des emplois et des effectifs au sein de la Mairie de Toulouse – Caroline Honvault

Conseil Municipal – 21.1 Modification du tableau des emplois et des effectifs au sein de la Mairie de Toulouse – Caroline Honvault

Monsieur le Maire, chers collègues, 

Ce mandat a été éprouvant pour les agents de la collectivité. 

 

Pour rappel, ils ont dû subir un grand Plan de réorganisation, Proxima, qui a été mis en place dans des délais très resserrés et qui a été surtout un grand plan de désorganisation du service rendu aux toulousains dans un 1er temps. 

 

Les agents, même si tout n’est pas à condamner, avec Proxima, ont vécu des bouleversements dans leurs manières de travailler, ont vu leurs conditions de travail se dégrader parfois durablement, ont fait face à des couacs techniques et organisationnels. Ils ont tenus bon, se sont adaptés et je crois que c’est important de les saluer, de les remercier pour ça. 

 

Je crois aussi qu’il aurait fallu faire un point régulier sur les réussites et les échecs de cette réorganisation, comme il aurait fallu mieux associer les agents à sa mise en place. Vous l’aviez évoqué, cette clause de revoyure, mais elle n’est jamais intervenue. 

 

Nous, nous sommes convaincus qu’il est encore temps de le faire, et de procéder le cas échéant, à des réajustements. Et nous le ferons. 

 

Parallèlement, la période, ce mandat donc, a été marquée par un changement de tonalité dans la relation aux agents, aujourd’hui faite de suspicion, de mise au pas, de sanctions inappropriées, bref de déshumanisation. Et ça n’est pas satisfaisant. Parce qu’on l’a dit à de nombreuses reprises et on le redis aujourd’hui, solennellement, les agents constituent une richesse pour notre collectivité (et non une charge, comme a trop souvent tendance à les considérer Monsieur Briand lorsqu’il nous présente le budget) : ce sont elles et eux qui assurent la qualité du service public. Leur assurer des conditions de travail qui leur permettent de trouver du sens à leurs missions, les respecter, entendre leurs contraintes et leurs attentes, c’est la responsabilité du « politique » et c’est ce que vous avez échoué à réaliser. 

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